根據(jù)《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實施意見》的通知（國人部發(fā)〔2006〕87號）及黃人社職［2011］14號、黃人社職[2014]12號等文件精神，為調(diào)動我院各類人才的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)請示區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委同意，將專業(yè)技術(shù)崗7級崗10個下放至專業(yè)技術(shù)崗10級崗競聘使用。本著公正、公平、公開、民主、擇優(yōu)的原則，使崗位競聘工作科學規(guī)范、簡便易行，特制定本崗位競聘方案。
一、競聘范圍及對象
本院在編在崗且 2017年8月前已取得中級專業(yè)技術(shù)資格人員。
二、競聘崗位數(shù)和競聘比例
競聘崗位數(shù)：專業(yè)技術(shù)（中級）10級崗10個，其中主治醫(yī)師4個，主管護師3個，主管技、藥師3個。
競聘比例：競聘崗位數(shù)與報名數(shù)之比不低于1：2，如某一崗位競聘崗位數(shù)與報名數(shù)之比低于1:2的，核減相應(yīng)崗位數(shù)。
三、競聘程序
（一）報名和資格審查。
①填寫報名表。②提供畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)獲獎證書、現(xiàn)崗位聘用合同等材料。③提供相關(guān)材料需原件和復印件。④報名地點：區(qū)醫(yī)院辦公室。⑤報名及資格審查人員：王珍。⑥截至日期2017年9月11日。
（二）量化考評和專業(yè)考試
1、量化考評
量化考評由競聘領(lǐng)導小組根據(jù)申報者提供的有效材料，按以下方面分值考評出個人量化合計得分，之后按照100分制計算出個人量化考評得分。計算方法為：個人量化考評得分=個人量化合計得分/競聘人員中量化最高合計得分×100。
①工齡（正式在編）每滿一年記0.1分。
②院齡（含借用期）每滿一年記0.1分。
③取得中級專業(yè)技術(shù)資格年限每滿一年記0.3分，余不滿一年的每月記0.025分。
④學歷：研究生記0.7分、本科記0.5分、�？朴�0.3分、高中及中專記0.1分。
⑤任現(xiàn)職期內(nèi)，獲得過區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)表彰記0.25分，區(qū)委區(qū)政府表彰（含市衛(wèi)生系統(tǒng)）記0.5分，市委市政府表彰（含省衛(wèi)生系統(tǒng)）記0.75分，省委省政府表彰（含國家衛(wèi)生系統(tǒng)）記1分，國家級表彰記1.25分。多個表彰只按最高表彰記分。獲得科學技術(shù)獎的比照同級表彰記分，非第一完成人減半記分。
⑥取得醫(yī)師后出版的論文（有正規(guī)刊號的）按國家級每篇記1分，省級每篇記0.5分。非第一作者的，記0.5分、0.25分。
⑦2012-2016年度本人考核等次，優(yōu)秀每年0.2分，合格每年0.1分。
⑧現(xiàn)任科主任記0.4分，科副主任、護士長、小科室負責人記0.3分。
⑨現(xiàn)在臨床一線科室（指需上夜班人員）的記0.5分。
2、專業(yè)考試。
專業(yè)考試采用面試的方式進行。滿分為100分。考試內(nèi)容主要是：醫(yī)學基礎(chǔ)、醫(yī)學相關(guān)知識。紀檢人員全程參與。
3、成績合成
按照個人量化考評得分占60%，專業(yè)考試占40%，合成最終成績
（三）確定擬聘對象。由競聘領(lǐng)導小組按照考評和考試合成的最終成績從高到低確定擬聘對象。
（四）公示。
對擬聘人選，在區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站公示三個工作日，職工對擬聘人選有異議的，可分別向單位、主管部門、區(qū)人社局反映，公示結(jié)束后，寫出公示結(jié)果材料報區(qū)人社局。對公示中反映的問題認真查實，確有不符合聘任條件的，取消擬聘資格。因自動放棄或取消資格造成缺額的，由競聘領(lǐng)導小組按最終成績從高到低遞補。
（五）擬聘人員上報核準
對競聘產(chǎn)生的擬聘人選經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，填寫有關(guān)表格并同時提供相關(guān)材料，報區(qū)人社局核準。需提供的相關(guān)材料主要是：《事業(yè)單位崗位聘用人員核準表》（附件2）、《黃山區(qū)事業(yè)單位崗位聘用人員審批表》（附件3），擬聘人員公示結(jié)果材料，繼續(xù)教育學時、學歷、原聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限等證書或資料。
（六）簽訂或變更聘用合同
對經(jīng)區(qū)人社局核準的擬聘人員，必須按合同管理的有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同書或聘用合同變更書。對首次與聘用單位簽訂合同的人員，簽訂聘用合同書；已與聘用單位簽訂過聘用合同，因晉職晉級或內(nèi)部崗位變動的，簽訂聘用合同變更書。
四、成立院竟聘領(lǐng)導小組
組長：龐晨輝
成員：方福生、汪 金、孫世谷、王 緘、葉加輝
趙 霞、周小川、陳 琰、焦朝輝、徐 亮
王 珍
下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦公室，方福生任辦公室主任，王珍任副主任。
黃山區(qū)人民醫(yī)院
二〇一七年九月七日
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